店長ブログ

風俗 スタッフ 必要なもの
2024/06/03 22:22
準備するものはあまりない

みなさんこんにちは「城」です。

風俗出張型であるデリヘル
その業態で働くスタッフにおいて
入社時に用意しなければならないものや勤務にあたって必要なものってあまりありません。

面接時にお話しはあると思いますが

◆スーツ
◆スマホ


これらがあればとりあえず業務上何んとなかるかと。

デリヘルスタッフはオフィスワークが主体です。

PCは会社にあります。

運営職であれば、車を持っている方は採用基準として優先度は高いかと思います。送迎業務も一部担ったりもしますのでw



※※※※※※※※※
もし、スーツがない場合
応募時にその旨もお伝えください。

例えば、
[現職]:工場 の方の場合

工場勤務をしていて、日勤夜勤の交代制のため工場近くの社宅・寮に住む必要があり利用中。転職の際に、独り身のため家は現在の社宅が該当するためない。工場採用時は面接の際スーツ不要であり、新たに着られるスーツを現時点で持っていない。

あくまで例ですが、もしこのような方がいたら相談承ります。
ただし、採用枠の状況や時期によってご期待に添えられないこともあります。

まずは、不明点なお悩みな点があればお気軽にご相談ください!質問だけでもOKです!
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
👉風俗店で採用される方法
2024/06/01 20:28
特別な採用基準がない業界だからこそ

みなさんこんにちは「城」です。

今回は風俗店で採用される方法について

この答えは正直ないんですが
(一般業界も同様に)

あえて言うと
真面目に働けるかどうか

これは一つ基準としてあると思います

風俗業に関わらず
企業としては長期的に働いてくれる人が欲しいです

実際のところ就業者は逆かもしれません。
何度でも転職を視野に入れている人は多いですから。

あえて、企業側として伝えるのであれば
長く、会社とともに成長してくれる人がいることに越したことはありません。
そういった方が多いほど、一旦事業は継続・持続するからです。

早く辞めるとわかっている人は採用しません。
人件費や求人広告費、対応時間などロスが多すぎるためです。

ただ、真面目というとざっくりしています。

なので、細かく分けてまず1つ目は「長期的勤務が可能かどうか」

そして、2つ目を挙げるとするならば
「金銭的印象」でしょうか、、、

例を出すなら手癖が悪かったり、過去そういった罰すべき出来事があった人はNGかと。

お金を持ち逃げするなんて、よく飲食店やコンビニ、中小企業などで耳にしますが、風俗業も他人事ではありません。

そんなことをされたら損害しかないので見定めます。まぁ、大抵の人は全く問題ないと思いますがw

あとは、会社のルールを守れるかどうか
キャストさんや他従業員、お客様に対して害を与える対応や行動をしないかどうか、それも判断されると思います。

結局は接客・サービス業ですから。

そういった意味で言うと、
・真面目
・堅実
・時間を守る
・丁寧
・礼節がある
・普通に日常生活をしている
・業務に支障のない健康状態


このような方は問題ないかなと思います。

加えて、当社では刺青・タトゥーのある方はお断りしております。
偏見があるわけではありませんが、ご理解ください。

あとの条件は職種により異なります。
特別抜き出た能力がなくても、上記に当てはまれば問題ないはずです。

あ、ちなみに
履歴書が必要な求人応募の際は
顔写真ちゃんと付けておいた方がいいですよw

手書きである必要はないですが
写真はちゃんと付けてください

付けないで来られる方結構いるんですが
なぜなのかな?って思います。

履歴書で見ているのは
内容ではありません。もっと別のところです。


その答えはこのブログでも書いていますよ

ぜひご参考くださいね!
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💰給料が気になる方へ(正社員)
2024/05/31 20:27
最低限稼げる環境が良い→その先へ

皆さんこんにちは
家族がいるのでとにかく仕事に頑張っている「城」です。

頑張るのは当たり前なのですが
たまには自分を褒めたいので
お許しくださいw


今回は給料について

仕事をするからには労働対価として
お給料は重視されるべきだと思っています。

当社では以下のような給与でスタート
ご参考までにどうぞ!

■店舗クルー(正社員)
└月給28万円~(試用期間26万円)
└人事評価年4回あり(昇給額は査定による)

■ベーシッククルー(正社員)
└月給25万円(試用期間23万円)

■専属オペレーター(正社員)
└月給27万円~(試用期間25万円)
└人事評価年4回あり(昇給額は査定による)

■店舗接客スタッフ(正社員)
└月給25万円~(試用期間23万円)
└人事評価年4回あり(昇給額は査定による)
※別途ベーシック枠あり

※いずれも試用期間は3ヶ月程度を想定(ただし、業務状況等により前後する場合あり)

今回は正社員だけの紹介となります。


また、店舗クルーや専属オペレーター、店舗接客スタッフはインセンティブもあり収入はどんどん増えていきます。

ベーシッククルーは完全週休2日制のため休みをとにかく重視したいという方にオススメです。

店舗クルーを例にすると
想定年収は1年目で約350万円、2年目で400万円になります。
もちろん、それ以上の方もいますが。

年収400万円の場合=月33万円近くなるので
3年目、4年目になったら
それはもう・・・

自分の年齢以上の収入
一般企業で働くよりも早く高い収入
周りの人よりも高い収入


が得られるわけです。

当社は数多くの顧客を抱え
事業が安定して成立しています。

確かな収入を得たい方は当社をご検討ください。
下の画像をクリックすると詳細も確認できます!

 
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