店舗運営スタッフ大募集中☆募集要項
2024/4/29 00:01
【正社員(幹部候補)】
《給与》
330,000円(みなし残業20時間/月含)/月~(研修期間3ヶ月あり)
基本給昇給年3,000円~上限30,000円迄。
上記を超える場合は役職手当で昇給。
《昇給システム》
□一般スタッフ(基本給+30,000円/月)
□チーフ(基本給+60,000円/月)
□リーダー(基本給+90,000円/月)
□マネージャー(基本給+120,000円/月)
※当店規定により1回/半年の昇給査定あり
─────── 各種手当あり ───────
【遅番手当】【休日出勤手当】【有休買取】
【目標達成歩合】500円/日~60,000円/月
【賞与】7月及び12月の年2回
【交通費】15,000円/月迄支給
【社員寮】独立1Rマンション入居可(個人寮)
※入社1年後寮費が半額になります
【スーツクリーニング】無料
【日払い制度】あり
応募資格
《真面目に風俗を「一つのビジネス」として捉えて、お仕事頂ける方》
《他者との交流が好きな方・楽しめる方》
《他業種での経験を風俗で生かしてみたい方》
を必要としています。
年齢:18歳から50歳位迄
経験:不問
※日本国内に所在が明確に存在する方限定
※18歳以上でも高校生の応募はお断りします。
─────── 求人のポイント ───────
○研修後初任給+各種手当で月給348,000円が可能!
○頑張り・実力次第で入社1年でマネージャー職に就く事も可能!(独自の短期昇格制度あり)
○東日本で20店舗以上、60年以上この業界を運営している大手法人営業なので、安心してお勤めいただきます。
○クリーン経営で暴力団や違法スカウト業者等との関りは一切ありません。
○個人に依存しない組織形態の為、ノルマや罰則なども一切ありません。
○当店のスローガンが「真面目に風俗を仕事として取り組む事」なので「温厚」なスタッフが集まっています。(半グレ風スタッフなど一切居りません)
【スタッフ紹介】当店最年長オジサンクワサン
2024/4/28 22:01
川崎EROTICのエース/若松さんロングインタビュー
2024/4/28 00:01
【母子家庭の長男ゆえに、10代にして芽生えた強い責任感。“大事なものを守りたい気持ち”が働く原動力に】
――あの、「真面目そう」ってよく言われません?
ええ、まあ(笑)。実際マジメなほうだとは思います。
でも、その反動か高校ではちょっと無理をしてでも「自分を変えたい」と強く思うようになり、軽音部に入ってバンドを始めたり、3年のときには勢いでなんと生徒会長に立候補(笑)。
自信がなかっただけに、決死の覚悟で演説をして当選。古い校風を変えてやるんだと息巻いて、校長室に直談判に行ったこともありました。
――アツい! まさに青春じゃないですか(笑)。
(笑)。まあ、校則はそう簡単に変えられませんけど、自分自身は少しくらい変われたんじゃないかと。
――ひと皮むけて、卒業後はどんな道に?
高校は電気科だったので、在学中に取った資格を活かして新卒で就職しました。うちは母子家庭で進学を控えた弟もいたから、早く働いて家を支えたいなと。
初めて入ったのはダンプやミキサーといった“特装車”を扱う修理会社。いわゆる職人の世界だからか、昭和な体質で、何かあると先輩からの怒号は当たり前。ひどいときはハンマーで頭を殴られるんです。
いくら家計を支えなきゃといっても、さすがに身の危険を感じてまでは続けられず、半年ほどで退職。その後しばらくは自動車免許を取るために教習所に通いつつ、ファーストフード店でアルバイトを。長男が無職でいるわけにはいきませんからね。
――10代とは思えない責任感。
そんな大層なものじゃないですよ(笑)。女手ひとつで育ててくれた母には感謝していたし、弟はかわいかったし、割と自然な流れです。
でも考えてみれば、そういった環境のせいかな。「大事なものを守る仕事に就きたい」「誰かを守って感謝されるような人になりたい」という気持ちがだんだんと強くなって、再就職先は警察か警備会社がいいなと。
【生きがいだった家族を失い、すべてに絶望。“恩人の一言”に背中を押され、ナイトレジャー業界へ】
――警備というと、暴漢から人を守ったりする?
いえ、実はそういうのは法律上難しくて、マンガやドラマだけの話です(笑)。特に僕が一番長く赴任したのは大手テレビ局で、防犯より“防災”が中心。たとえばビルの上から物を落として遊んでいる子どもを説得するとか、ボヤが出たときに消防車を呼びつつ現場で初期消火にあたるとかね。
そうそう暴漢騒ぎなんて起こらないから、実際は接客業やサービス業のような要素が強いんですよ。いかに穏便に迷惑行為をやめてもらうか、みたいな。
――「守る仕事」としては物足りないのでは。
いやいや(笑)。仕事にはそれなりに満足もしていたし、何より「家計を支える」ことを一番に考えて続けていましたから。でも32歳になった頃、とあるきっかけで家族が離散。突然、天涯孤独の身になってしまって……。
――10年以上も家族一筋だったのに……。
ええ、もう本当にね。ずっと家族を一番に考えて生きてきたぶん、いざ失うと僕には目的も存在理由も何もなくて。働く気にもなれず、長年続けた仕事を辞め、しばらくはただ無気力にブラブラする日々でした。
そんなとき、ふと立ち寄った飲み屋でたまたま常連客らしき人が僕に声を掛けてきて。少し面倒だなと思いつつも相手をしているうちに、なんとなくウマが合って僕の身の上話をしましてね。
そうしたら「君は人の痛みがわかるし誠実だから、相手を安心させてあげられる。きっと人のケアやサポートをする仕事に向いている」と。「たとえば風俗店のスタッフとかね」って笑っていましたけど、今思えば彼は業界の関係者でしょうね(笑)。
でも、そう言われて気分がすごくラクになったし、自分の中に新しい目的ができたような気がしたんです。
それが2年ほど前のことですね。
【仲間と支え合うこと、キャストに寄り添うこと。これからの人生も、再び“守るべきもの”のために】
――入社してからのことを。
まずは接客に使用したタオルの回収やトイレ掃除、備品の片付けといった雑用からスタート。僕は風俗業界が未経験ということもあって、これで業務の流れを覚えていきました。
で、慣れてきた頃に接客を。最初は「こちらへどうぞ」程度のご案内だから簡単ですが、セールストークをするようになれば、いろいろと準備も要りますし。
――未来の後輩へメッセージを。
正直、接客や作業自体はそんなに難しくないんです。だからある程度のコミュニケーション能力と、協調性、やる気さえあれば。
うちは20代、30代の若いスタッフだけで回していて、人間関係はすごく良好だと思います。先輩のフォローが行き届いているおかげで、ミスはすれども挫折をすることはない。自分が出した企画やアイディアを無下に潰されることもないですし、意欲のある人にはとてもいい環境かなと。
特に、いまは他店がまだやっていないようなイベントやシステムを打ち出したいときなので、一緒に切磋琢磨していければうれしいですね。
――ところで、「向いている」と言われて始めた仕事ですが、実際のところは?
どうでしょう(笑)。まだまだ向いていると言えるレベルじゃないかもしれないけど「キャストさんに寄り添って、彼女たちががんばる支えになりたい」とは思っています。それがいまの生きがいというかね。
何もかもなくした僕に、もう一度守るべきものや存在意義を与えてくれたのは、やっぱりあのときの不思議な出会い。この仕事に引き合わせてもらえて、本当に感謝しているんですよ。
プロフィール
ニックネーム:かっぱ店長
【働き方改革始めました】
※働き改革一例※
月3日休み ⇒ 週休2日制導入
通し勤務あり ⇒ 撤廃
有給消化、買取なし ⇒ 勤続年数に応じて最高年8回まで取得可能
長時間残業あり ⇒ 清掃業者を導入し、大幅な残業時間をカット
貴方のライフスタイルを尊重した働き方が可能です!
是非一緒に風俗を一つのビジネスとして取り組みましょう☆(・∀・)
お店データ
◇店名
カワサキEROTICソープランド
◇業種
ナイトレジャー(店舗型)
◇勤務エリア
川崎駅・堀之内・南町
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